ICOGroup tuyển Giám đốc kinh doanh, Giám đốc nhân sự, Giám đốc CNTT và cán bộ hồ sơ Hàn Quốc

ICOGroup tuyển Giám đốc kinh doanh, Giám đốc nhân sự, Giám đốc CNTT và cán bộ hồ sơ Hàn Quốc
5 (100%) 1 vote

Tập đoàn ICOGroup chuyên hoạt động trong các lĩnh vực: Du học, xuất khẩu lao động, đào tạo ngoại ngữ, nhân lực, du lịch và giáo dục phổ thông. Hiện nay, do nhu cầu phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tuyển dụng các vị trí sau:

VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

1. Mô tả công việc

– Điều hành, tổ chức, quản lý bộ phận kinh doanh của công ty

– Xây dựng, đề xuất chính sách bán hàng, chính sách kinh doanh lên Tổng giám đốc

– Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đạt chỉ tiêu sản phẩm & doanh thu trong kỳ, tổ chức giới thiệu sản phẩm, triển khai chính sách bán hàng

– Phân tích nắm bắt tình hình và xu hướng thị trường, điểm mạnh điểm yếu của đối thủ cạnh tranh… nhằm góp phần xây dựng chiến lược kinh doanh phát triển công ty

– Thiết lập, thực hiện và kiểm soát chi phí hoạt động theo kế hoạch được duyệt hiệu quả

– Kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh

2. Yêu cầu

– Nam, nữ dưới 45 tuổi; tốt nghiệp đại học

– Có kinh nghiệm trên 5 năm trong việc tham gia xây dựng hệ thống kinh doanh: Đại lý bảo hiểm, chuỗi bán lẻ…

– Làm việc tại các địa điểm: Bắc Giang, Hà Nội và TP Hồ Chí Minh

3. Quyền lợi

– Thu nhập: 20 triệu/tháng

– Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, lễ tết

– Đóng BHYT, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật

– Chế độ nâng lương định kì hoặc có thành tích xuất sắc

– Có cơ hội được đào tạo, du lịch trong và ngoài nước

4. Hồ sơ

– Đơn xin việc

– Sơ yếu lý lịch

– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe

– Các bằng cấp có liên quan.

VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

1. Mô tả công việc

– Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của công ty

– Tư vấn, đề xuất, xây dựng, triển khai các chiến lược nhằm nguồn nhân lực đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả

– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng cho toàn hệ thống của Tập đoàn

– Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực quý/năm/tháng cho Tập đoàn

– Tư vấn, đề xuất, xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

– Xây dựng hệ thống, triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi…). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.

– Quản lý thông tin nhân sự, đào tạo nhân sự, xây dựng văn hóa Công ty

– Quản lý hành chính tổng hợp, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

2. Yêu cầu

– Nam/Nữ từ 30 -40 tuổi

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…

– Từ 3 năm kinh nghiệm trong nghề nhân sự trở lên

– Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự

– Vi tính văn phòng thành thạo, có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện

– Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt

– Làm việc tại TP Hồ Chí Minh.

3. Quyền lợi

– Lương: 25 triệu đồng trở lên

– Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, lễ tết

– Đóng BHYT, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật

– Chế độ nâng lương định kì hoặc có thành tích xuất sắc

– Có cơ hội được đào tạo, du lịch trong và ngoài nước.

4. Hồ sơ

– Đơn xin việc

– CV

– Sơ yếu lý lịch

– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe

– Các bằng cấp có liên quan.

VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC CNTT

1. Mô tả công việc

– Trực tiếp tham mưu, giúp Ban TGĐ xây dựng chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong Tập Đoàn

– Tổ chức, điều hành, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin được phê duyệt

– Chịu trách nhiệm xây dựng, mở rộng hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu trong trong tập đoàn & trong ngành

– Chỉ đạo xây dựng các quy định, hướng dẫn quản lý kỹ thuật, nghiệp vụ trong ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược phát triển của tập đoàn trong từng thời điểm cụ thể, các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quy định; chỉ đạo xây dựng các chính sách, quy định về an toàn thông tin; đề xuất và tham gia chỉ đạo xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về công nghệ thông tin

– Là đầu mối, tham gia chỉ đạo, điều phối công tác phối hợp với các khối phòng ban, Cty con, chi nhánh & đơn vị tư vấn triển khai trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các dự án ứng dụng công nghệ thông tin

– Tổ chức bộ máy nội bộ Phòng CNTT (IT) đảm bảo đáp ứng tốt các mục tiêu của Phòng đề ra là đầu tư/ nâng cấp/ phát triển/ duy trì/ bảo dưỡng/ sửa chữa Phần cứng/ phần mềm/ thiết bị mạng/ thiết bị tin học/ website/ Tổng đài điện thoại… trong tình trạng tốt nhất, đáp ứng các yêu cầu hoạt động của các phòng/ban/bộ phận/đơn vị thành viên.

– Nắm rõ tình hình và báo cáo thực trạng & các giải pháp ứng dụng CNTT và truyền thông trong Tập Đoàn cho Ban TGĐ Tập Đoàn.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu Ban Tổng Giám đốc.

2. Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học hoặc trên ĐH chuyên ngành IT

– Anh văn (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành)

– Năng lực khá – giỏi/ Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng giao tiếp & tạo lập quan hệ, Kỹ năng làm việc theo nhóm, Kỹ năng đàm phán, kỹ năng tổ chức thực hiện công việc hiệu quả, Kỹ năng thiết lập mục tiêu & tạo động lực làm việc, kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng suy nghĩ logic…

– Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

– Đạo đức nghề nghiệp, trung thực, thẳng thắn

– Làm việc tại TP Bắc Giang.

3. Quyền lợi

– Thu nhập: 25 – 30 triệu/tháng

– Thưởng tháng 13, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, lễ tết

– Đóng BHYT, BHXH, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật

– Chế độ nâng lương định kì hoặc có thành tích xuất sắc

– Có cơ hội được đào tạo, du lịch trong và ngoài nước.

4. Hồ sơ

– Đơn xin việc

– Sơ yếu lý lịch

– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe

– Các bằng cấp có liên quan.

VỊ TRÍ CÁN BỘ HỒ SƠ HÀN QUỐC

1. Mô tả công việc

– Dịch thuật và hoàn tất hồ sơ cho học sinh có nguyện vọng du học Hàn Quốc

– Giao dịch với các trường Đại học tại Hàn Quốc

2. Yêu cầu

– Nam, nữ có bằng cử nhân Tiếng Anh hoặc cử nhân các ngành khác có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên

– Có kỹ năng dịch thuật

– Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và sử dụng thành thạo máy vi tính

– Làm việc tại Hà Nội

3. Quyền lợi

– Thu nhập: Từ 15 triệu/tháng trở lên

– Được hưởng các chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ thưởng

– Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ cao

– Được đi công tác, đào tạo trong nước và nước ngoài.

4. Hồ sơ

– Đơn xin việc

– Sơ yếu lý lịch

– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe

– Các bằng cấp có liên quan.

MỌI CHI TIẾT LIÊN HỆ:

Ban Nhân sự ICOGroup: Điện thoại: 0204.626.8282, email: nhansuicogroup@gmail.com

– Thời hạn nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển nộp trước sẽ được ưu tiên xem xét.

Ban Nhân sự Tập đoàn ICOGroup

Xem thêm

0968 005 688