Với mục đích nâng cao năng lực, giúp CBNV phát huy được những tiềm năng của bản thân trong công việc, Ban QTNNL Tập đoàn phối hợp với Ban Nhân sự ICOEdu lên kế hoạch tổ chức đào tạo cho CBNV. Trong tháng 7/2020, các chương trình đào tạo dự kiến của ICOEdu là:

- Đào tạo nghiệp vụ cho phòng hồ sơ Nhật Bản

- Đào tạo quy trình du học Đài Loan

- Đào tạo công tác hành chính, văn thư lưu trữ (Dự kiến vào ngày 25/7)

- Đào tạo hội nhập cho CBNV mới (Dự kiến tổ chức vào cuối tháng 7)

Ngày 04/7/2020, ICOEURO đã tổ chức đào tạo chuẩn hóa khách hàng sản phẩm cho đội ngũ cán bộ

Riêng tại ICOEURO, ngày 04/7/2020, đơn vị đã chủ động triển khai hoạt động đào tạo cho đội ngũ CBNV ở cả 3 miền Bắc - Trung - Nam với chủ đề: "Tập huấn chuẩn hóa khách hàng sản phẩm - Hợp đồng du học CHLB Đức". Đây cũng là đơn vị tiên phong trong hệ thống chú trọng đầu tư vào công tác đào tạo để nâng cao chất lượng đội ngũ.

Thông qua các khóa đào tạo, ngoài việc giúp CBNV thêm hiểu và tin yêu vào tổ chức thì còn giúp củng cố chuyên môn, nghiệp vụ của mỗi cá nhân. Qua đó, phát triển các kỹ năng cần thiết cho đội ngũ quản lý, nhân viên; tạo được động lực trong công việc. Từ đó, nâng cao được năng suất, hiệu quả công việc. Điều đó đồng nghĩa với việc CBNV sẽ cảm thấy yên tâm để cống hiến hết sức mình cho doanh nghiệp. Đặc biệt, qua các khóa đào tạo, anh chị em CBNV sẽ có cái nhìn tổng quan về công việc của nhau, từ đó thấu hiểu và giúp đỡ nhau nhiều hơn trong cuộc sống.

Hoạt động đào tạo của ICOGroup sẽ tập trung nâng cao nghiệp vụ và tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp

Được biết, sang tháng 8, Ban QTNNL Tập đoàn sẽ phối hợp với các Ban chuyên môn tiếp tục tổ chức đào tạo các chuyên đề như: Đào tạo trưởng phòng Nhật Bản về chuyên môn đào tạo tiếng Nhật; đào tạo giáo viên Hàn Quốc về tổng quan du học Hàn Quốc; đào tạo chương trình giảng dạy và công tác giảng dạy tiếng Hoa; đào tạo kỹ năng tuyển sinh, hướng dẫn quy trình tuyển dụng...

Sắp tới, các khóa đào tạo sẽ được tổ chức thường xuyên và liên tục

Theo một số CBNV đánh giá, việc đẩy mạnh hoạt động đào tạo của Ban lãnh đạo sẽ giúp xây dựng thêm các kỹ năng mới, nâng cao hiệu quả công việc và có thể nâng tầm bản thân trong những vai trò đầy thách thức hơn. Các khóa đào tạo sẽ được tổ chức thường xuyên, liên tục trong thời gian tới và trở thành hoạt động không thể thiếu trong chính sách tuyển dụng, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn ICOGroup.