1. Mô tả công việc

- Nghiên cứu, xây dựng các chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển chung của Tập đoàn

- Xây dựng chính sách, thủ tục tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển nguồn nhân lực

- Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Tập đoàn theo từng thời kỳ

- Nghiên cứu áp dụng các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút ứng viên có năng lực phù hợp với yêu cầu công tác tham gia ứng tuyển

- Nghiên cứu cải tiến phương pháp, quy trình tuyển dụng và áp dụng các công cụ hỗ trợ để đánh giá chính xác ứng viên

- Xây dựng các tiêu chuẩn tuyển dụng lao động cho từng nhóm đối tượng; xây dựng định mức ngân sách dành cho công tác tuyển dụng

- Phối hợp với các đơn vị/ phòng ban nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo; xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo của Tập đoàn

- Nghiên cứu xây dựng/hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc của cá nhân, đơn vị; tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực CBNV

- Nghiên cứu thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty; nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp, phúc lợi khác… cho CBNV.

2. Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy với chuyên ngành đào tạo quản trị nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan đến công tác nhân sự.

- Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng nhân sự hoặc ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm Xây dựng hệ thống và Quản trị Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở các Tập đoàn có từ 10 đơn vị trực thuộc và quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.

- Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc tốt; có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt.

- Nắm rõ thị trường lao động, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

3. Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Từ 40-50 triệu đồng/tháng

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Chế độ phúc lợi khác cấp Trưởng ban theo quy định của công ty.

4. Nộp hồ sơ

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: phongnhansu@icogroup.vn

- Mọi thông tin liên hệ: 0972.958.800 (Ms Huyền)

- Thời gian nhận hồ sơ: Đến 30/9/2023 (Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm).