Trải qua 6 tháng kiểm tra và xét duyệt, ICOManpower hoàn thành xuất sắc các tiêu chí trong Bộ Quy tắc ứng xử CoC – VN dành cho Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đánh giá do VAMAS (Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam) thực hiện dựa trên đầy đủ nhóm 12 nguyên tắc hoạt động, bao gồm: tuân thủ các quy định của luật pháp, tiêu chuẩn kinh doanh, quảng cáo công việc, tuyển chọn, đào tạo, tổ chức cho lao động xuất cảnh, bảo vệ người lao động ở nước ngoài, ký kết các hợp động, về nước và tái hòa nhập, tranh chấp và cơ chế giải quyết, xây dựng quan hệ đối tác, xây dựng quan hệ đồng nghiệp giữa các doanh nghiệp Việt Nam...

Buổi làm việc của VAMAS về công tác thực hiện Bộ quy tắc ứng xử trong lĩnh vực XKLĐ tại ICOManpower vào tháng 8/2023

Bộ Quy tắc ứng xử Coc – VN hoạt động trên cơ chế tự nguyện, được đánh giá dựa trên kết quả triển khai tại doanh nghiệp. Xếp hạng doanh nghiệp được Hiệp hội XKLĐ Việt Nam tổng hợp, đối chiếu và đánh giá dựa trên thông tin thu thập từ chính quyền địa phương, các tổ chức công đoàn, tổ chức NGO, các tổ chức đại diện cho phụ nữ, đối tác trong & ngoài nước, thông tin từ các Sở LĐ-TBXH địa phương, thanh tra của Bộ LĐ-TBXH, thanh tra Cục Quản lý lao động ngoài nước, Ban Quản lý lao động Việt Nam ở các nước nhận lao động, các phương tiện thông tin đại chúng và từ người lao động trước xuất cảnh cũng như lao động đã về nước. Với bộ quy tắc ứng xử CoC- VN, doanh nghiệp được chứng nhận từ VAMAS luôn được đánh giá cao về chất lượng, uy tín và năng lực đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

ICOManpower là doanh nghiệp nhiều năm liền xếp hạng 5 sao trong lĩnh vực XKLĐ

Thành tích doanh nghiệp đạt chứng nhận 5 sao nhiều năm liền mà ICOManpower nỗ lực duy trì là kết quả của công tác đảm bảo tối đa quyền lợi người lao động, doanh nghiệp sử dụng lao động, cũng như hoạt động phát triển kinh doanh, xây dựng uy tín và củng cố thương hiệu vững mạnh.

Ông Nguyễn Mậu Kiên – Giám đốc ICOManpower cho biết: “Chuyên nghiệp, gắn kết và minh bạch sẽ tiếp tục là phương châm quan trọng trong hoạt động của chúng tôi, điều này không những tạo nền tảng vững chắc cho doanh nghiệp mà còn là cơ sở để ngày càng nâng chất lượng tuyển dụng, đào tạo và cung ứng nhân lực, mở rộng thị trường lao động hơn nữa trong tương lai”.