Trên đây là số lượng lao động trong nước đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm 2019. Số liệu này do Cục quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH công bố cuối tháng 7 vừa qua. Cụ thể trong 6 tháng đầu năm 2019, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gần 70.000 người, trong đó có gần 19.000 lao động nữ, đạt 55,82% kế hoạch năm 2019.

Trong đó thị trường Nhật Bản ở vị trí dẫn đầu với hơn 33.500 lao động (10.395 lao động nữ); vị trí thứ 2 thuộc về trị trường Đài Loan với hơn 27.100 lao động (7.635 lao động nữ); tiếp đến là thị trường Hàn Quốc, Rumania, Ả rập – Xê út… Các thị trường lao động còn lại như Malaysia và Algeria mỗi thị trường có khoảng 240 lao động.

6 tháng đầu năm 2019, số lượng lao động Việt tại Nhật Bản là lớn nhất

Từ thực tiễn nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, ban lãnh đạo ICOManpower (công ty thành viên của Tập đoàn ICOGroup) đánh giá: Nhu cầu đi xuất khẩu lao động của lao động Việt đang ngày càng gia tăng. Mặc dù, Nhật Bản hay Đài Loan đã mở cửa rộng hơn với lao động Việt Nam sau khi các thỏa thuận liên chính phủ được ký kết, tuy nhiên, bớt khắt khe không có nghĩa là dễ dãi. Người lao động Việt Nam khi sang làm việc tại nước ngoài cần phải nâng cao hơn nữa về ý thức, tôn trọng kỷ luật lao động, nội quy doanh nghiệp, cũng như pháp luật, phong tục tập quán tại nước sở tại… mới có thể trụ vững.

Các học viên của ICOManpower trong một buổi rèn luyện tác phong, kỷ luật

Hiểu được điều đó, ICOManpower luôn chú trọng đến công tác đào tạo cho người lao động trước khi xuất cảnh. Bất kỳ học viên nào đến với công ty đều được trang bị ngoại ngữ; những kiến thức cơ bản về đất nước, con người tại nước sở tại cũng như phong tục, tập quán, tác phong đặc biệt là tinh thần kỷ luật lao động trong công việc. ICOManpower tiến hành xây dựng các nội dung, chương trình đào tạo kỹ năng và ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu của từng nghiệp đoàn; đặc biệt ưu tiên vào việc đầu tư cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên trình độ cao để phục vụ công tác đào tạo nguồn lao động đạt chất lượng.

Hiện công ty đang có quan hệ đối tác với hơn 100 nghiệp đoàn Nhật Bản và Đài Loan. Nhờ đó, công ty có nhiều kinh nghiệm làm ăn với các đối tác nổi tiếng khắt khe trong tuyển dụng các ứng viên. Phía các đối tác cũng thường xuyên sang Việt Nam để cùng ICOManpower trực tiếp tuyển dụng học viên thông qua hình thức phỏng vấn, kiểm tra tay nghề.

Phía đối tác thường xuyên sang Việt Nam để phỏng vấn và kiểm tra tay nghề các học viên

Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, ICOManpower được các đối tác nước ngoài đánh giá là một trong những thương hiệu xuất khẩu lao động mạnh tại Việt Nam hiện nay. Công ty cũng đặt mục tiêu phấn đấu nằm trong top 5 đơn vị dẫn đầu về nhân lực trong 5 năm tới. Qua đó góp phần trở thành cầu nối quan trọng trong tăng cường quan hệ hữu nghị, hợp tác giữa Việt Nam với các nước Nhật Bản – Đài Loan.