Tiếng Việt

Trưởng ban Nhật Bản của Laviman: Chọn đúng “sân chơi” sẽ luôn có cơ hội tỏa sáng!

04/09/2020

Trò chuyện với anh Vũ Văn Toản - Trưởng Ban Nhật Bản của Laviman, mặc nhiên không thấy anh đề cập đến những khó khăn mà mình đã trải qua hay những thành tích đạt được… Chỉ thấy ở anh một niềm đam mê mãnh liệt với nghề cùng cái “duyên” được làm việc và cống hiến cho ngôi nhà chung ICOGroup. Với anh, khi chọn đúng “sân chơi” mình sẽ luôn có cơ hội để tỏa sáng.

Trong chuyên mục Gương mặt ICO tuần này, hãy cùng BTT có cuộc trò chuyện với anh Vũ Văn Toản để hiểu hơn về anh – người được mệnh danh là “chàng trai quốc dân” của Laviman nhé.

Chào anh! Rất vui khi anh nhận lời tham gia trò chuyện cùng BTT. Trước tiên, xin được hỏi cơ duyên nào đưa anh về với ICO?

Tôi biết đến ICO từ khi còn đang làm việc tại công ty Panasonic thuộc khu công nghiệp Quang Châu (Bắc Giang). Tuy nhiên, đến cuối năm 2012, sau khi Panasonic thay đổi chiến lược kinh doanh và phải tạm dừng hoạt động, tôi đã ứng tuyển vào vị trí giáo viên tiếng Nhật tại ICO.

Anh Vũ Văn Toản từng làm việc tại một doanh nghiệp nước ngoài trước khi về với ICO

Mặc dù từng có thời gian làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài nhưng khi biết ICO hoạt động trong lĩnh vực nhân lực, tôi thấy rất hứng thú và muốn tham gia. Sau 2 lần đến thăm trực tiếp trụ sở công ty và được gặp gỡ chị Hoa (nay là Chánh Văn phòng ICOEdu), tôi đã quyết định về làm việc tại ICO.

Gắn bó với ICO gần 8 năm, anh đã trải qua những vị trí công tác nào?

Tôi ký hợp đồng chính thức với công ty từ tháng 2/2013. Công việc đầu tiên tôi đảm nhận là giáo viên dạy tiếng Nhật. Sau hai tháng, đến tháng 4/2013, tôi được điều chuyển sang Phòng Hồ sơ – Đối ngoại Nhật Bản.

Tháng 1/2016, được sự tin tưởng từ Ban lãnh đạo, tôi được giao trọng trách là Trưởng phòng Hồ sơ – Đối ngoại Nhật Bản. Đến tháng 1/2018, tôi tiếp tục được giao phó vị trí Giám đốc Hồ sơ - Đối ngoại Du học Nhật Bản. Từ ngày 01/4/2020 đến nay, tôi chính thức chuyển sang công tác tại Laviman với vị trí Trưởng ban Nhật Bản.

Nhận nhiệm vụ mới ở mảng kỹ năng đặc định sau thời gian khá dài gắn bó với mảng du học, anh thấy đây là cơ hội hay thách thức?

Đối với tôi, nhận nhiệm vụ mới ở Laviman vừa đem đến cho mình những cơ hội nhưng cũng kèm cả thách thức.

Nói là cơ hội bởi vị trí mới giúp tôi khẳng định được bản thân mình, dù ở cương vị nào cũng sẵn sàng chiến đấu, nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, tôi cũng có thể tận dụng các kiến thức, kỹ năng, mối quan hệ đã tích lũy được từ ngành du học để phát triển ngành mới.

Bên cạnh đó, thách thức cũng không ít khi Ban lãnh đạo ICOEdu xác định lao động sẽ là ngành mới đối trọng với ngành du học hiện tại. Laviman sẽ nhận nhiệm vụ bao tiêu lao động cho 11 chi nhánh của ICOEdu khu vực miền Bắc. Đây là nhiệm vụ không hề đơn giản. Để làm được tròn vai của bản thân là phụ trách mảng lao động đặc định tại Laviman, đòi hỏi cá nhân tôi phải nỗ lực và học hỏi nhiều hơn nữa thì mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Với phong thái điềm đạm và luôn chỉn chu trong công việc, anh được các đối tác Nhật Bản đánh giá rất cao. Vậy đâu là bí quyết giúp anh hình thành phong thái này? Nó có chịu ảnh hưởng gì từ thời gian anh từng sống và làm việc tại Nhật không?

Theo tôi, tính cách con người thường thay đổi theo thời gian và độ tuổi. Tôi cũng vậy, 3 năm sống tại Nhật là quãng thời gian giúp tôi thay đổi được tính cách nhiều nhất. Từ người khá nóng tính, tôi đã biết suy nghĩ chín chắn và nhẫn nại hơn.

Được làm việc với nhiều đối tác nước ngoài giúp anh Toản trở nên chín chắn hơn

Còn mọi người nói tôi chỉn chu trong công việc chắc hơi quá lời rồi (cười). Tôi may mắn vì được làm việc với rất nhiều đối tác người Nhật, khi làm việc với họ tôi học được nhiều điều từ lời ăn tiếng nói đến trang phục sao cho hài hòa và tạo được thiện cảm nhất.

Ngoài ra, tôi cũng học được nhiều thứ từ chính đồng nghiệp của mình. Mọi người sẵn sàng góp ý cho những thiếu sót của tôi để tôi trưởng thành hơn. Đó là điều tôi rất quý trọng và luôn coi đây như gia đình thứ hai của mình.

Vậy về những kế hoạch sắp tới, anh có đang ấp ủ gì không?

Nói ấp ủ thì không hẳn vì nó đã rõ ràng ra rồi. Tôi cùng Ban lãnh đạo Laviman đang quyết tâm xây dựng công ty trở thành đơn vị xuất khẩu lao động hàng đầu tại khu vực phía Bắc.

Trong quá trình công tác tại ICO, chắc hẳn anh có rất nhiều kỷ niệm đáng nhớ. Vậy anh có thể chia sẻ về một kỷ niệm đáng nhớ nhất không?

Gần 8 năm đồng hành, anh Toản có rất nhiều kỷ niệm đáng nhớ tại ICO

Gần 8 năm được đồng hành cùng gia đình ICO là khoảng thời gian cho tôi rất nhiều những kỷ niệm đáng nhớ. Từ những bữa cơm trưa tự nấu ăn cùng đồng nghiệp, những buổi chiều tranh thủ ở lại tập múa bụng để tham gia diễn văn nghệ hay những chuyến du lịch cùng nhau… Tất cả tạo nên những ký ức đẹp trong tôi. Tuy nhiên, có lẽ điều ấn tượng sâu đậm nhất với tôi cho đến thời điểm này chính là những ngày tháng đầu tiên gây dựng Laviman trong Trung tâm Axít.

Tôi cùng anh Hoàng Thanh Nam – Giám đốc Laviman, anh Nguyễn Tiến Hoan, anh Nguyễn Anh Vũ và nhiều anh em khác nữa đã đi gom nhặt từng cái bàn, chiếc ghế, cái bảng… từ Văn phòng Tổng để mang vào đồi Axít hoàn thiện cơ sở vật chất. Lúc đó, chúng tôi dường như đúng nghĩa “khởi nghiệp” cùng nhau.

Đặc biệt, anh Hoàng Thanh Nam còn là người truyền cảm hứng làm việc rất lớn cho tôi. Giai đoạn đầu xây dựng còn nhiều thách thức, song anh đã luôn kịp thời động viên anh em và sẵn sàng san sẻ mọi thứ. Tôi nghĩ khi đồng lòng cùng hướng về một mục tiêu chung thì chẳng có trở ngại nào không thể vượt qua.

Cảm ơn anh về cuộc trò chuyện này!

BTT