ICOGroup kỷ niệm 18 năm thành lập: Xác lập tâm thế mới cho giai đoạn phát triển tiếp theo

Sáng ngày 29/4, tại trụ sở điều hành, ICOGroup đã tổ chức Lễ kỷ niệm 18 năm thành lập (29/4/2008 – 29/4/2026). Chương trình được kết nối trực tuyến tới toàn bộ các đơn vị trên hệ thống, tạo nên không khí trang trọng, đồng bộ và lan tỏa.

Mở đầu buổi lễ là phần vinh danh các cán bộ nhân viên có thời gian gắn bó 5 năm, 10 năm và 15 năm. Đây là những cá nhân đã có nhiều đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển của Tập đoàn.

Mở đầu buổi lễ là phần vinh danh các cán bộ nhân viên có thời gian gắn bó 5 năm, 10 năm và 15 năm với ICOGroup

Tiếp đó, ICOGroup giới thiệu các nhân sự mới gia nhập hệ thống. Với nền tảng kinh nghiệm đa dạng, các nhân sự được kỳ vọng sẽ góp phần tăng cường năng lực đội ngũ trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Phát biểu tại chương trình, Chủ tịch Tập đoàn – Nguyễn Quang Tuấn – đã chia sẻ về ý nghĩa của ICODay, ngày truyền thống của ICOGroup. Theo đó, đây không chỉ là dịp để nhìn lại hành trình đã qua, mà còn là thời điểm để toàn thể cán bộ nhân viên cùng thống nhất nhận thức, xác lập tinh thần cho chặng đường phía trước.

Chủ tịch Nguyễn Quang Tuấn chia sẻ tại buổi lễ

Chủ tịch nhấn mạnh, ICOGroup không chỉ là môi trường làm việc, mà còn là nơi mỗi cá nhân trưởng thành, góp phần tạo dựng tương lai cho bản thân và gia đình. Đây cũng là sự cụ thể hóa cho định hướng xuyên suốt mà Tập đoàn theo đuổi.

Trọng tâm của buổi lễ là phần chia sẻ định hướng phát triển trong giai đoạn tới. Theo đó, ICOGroup xác lập tinh thần “khởi nghiệp lại”, chuyển sang một tâm thế mới trong quá trình phát triển.

Không khí sinh nhật lan tỏa trong khắp hệ thống ICOGroup

Trong tầm nhìn đến năm 2030, Tập đoàn định hướng phát triển hệ thống các cơ sở đào tạo, từng bước hoàn thiện mô hình hoạt động theo hướng bền vững, phù hợp với chiến lược dài hạn. Việc chuyển đổi này đòi hỏi sự đồng bộ từ nhận thức đến hành động của toàn hệ thống.

Hình ảnh chào đón ICODay 18 tại một số đơn vị của ICOGroup trên toàn quốc

Để triển khai, ICOGroup xác định một số nhóm giải pháp trọng tâm, bao gồm hoàn thiện nền tảng tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cường năng lực vận hành và phát triển hệ thống theo định hướng thống nhất.

Kết luận phần chia sẻ, Chủ tịch Tập đoàn khẳng định: Lễ kỷ niệm 18 năm không chỉ là dấu mốc nhìn lại chặng đường đã qua, mà còn là điểm khởi đầu cho một giai đoạn phát triển mới. Sự đồng lòng của toàn thể cán bộ nhân viên sẽ là yếu tố then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu trong thời gian tới.